Минэкономики определилось с новым регулированием переработок и увольнений

24.12.2024

     Минэкономразвития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс с целью увеличить гибкость рынка труда.

     Ключевые изменения коснутся регулирования переработок, условий заключения, корректировки, а также прекращения трудового договора, работы из отпуска, ограничений для женщин.

     Так, Минэк предлагает следующие решения:

     - установить лимит сверхурочной работы на уровне четырех часов в день и 240 часов в год;

     - оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов в двойном размере за каждый час работы;

     - снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств;

     - сокращение срока уведомления работника об изменениях условий трудового договора по инициативе работодателя - с двух месяцев до одного;

     - расширение причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя;

     - установление срока отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию;

     - снятие запрета на испытательный срок при приеме на работу лиц, получивших среднее профессиональное или высшее образование, в течение года с момента его получения;

     - увеличение с 35 до 70 человек численности работников, с которыми работодатели - субъекты малого и среднего бизнеса могут заключить срочный договор;

     - изменить продолжительность рабочей недели для женщин, работающих в сельской местности, а именно: оставить льготу на сокращенную продолжительность рабочего времени только для работниц организаций сельского и лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства.


     Источник:
     https://www.rbc.ru/economics/19/12/2024/67615dd59a794765bda00ee5